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Metodología Socioformativa

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Metodología Socioformativa TopLine Consulting



Fases Ejes metodológicos Descripción
INICIO
Sensibilización y acuerdos del plan de trabajo		 1. Observa y analiza
  • Presentar y observar el problema a resolver
  • Identificar el contexto propio y factible al entorno (personal, laboral-profesional, familiar, social, ecológico-ambiental) que aborda el problema acordado
  • Plantear el problema en forma de interrogante o mediante una afirmación sencilla
  • Analizar la vinculación entre las disciplinas que contribuyen a la resolución del problema
  • Generar la motivación ante el problema a resolver a través de la visualización de las implicaciones positivas que tiene su resolución en el contexto actual
2. Reflexiona y dialoga
  • Trabajar estrategias de creatividad como lluvia de ideas o mapas mentales para identificar habilidades, actitudes y conocimientos previos relacionados al problema planteado
  • Trabajar estrategias de creatividad como lluvia de ideas o mapas mentales para identificar habilidades, actitudes y conocimientos previos relacionados al problema planteado
  • Plantear análisis de casos que generen el diálogo y la reflexión
DESARROLLO
Adquisición de conocimientos, diálogo y trabajo colaborativo.		 3. Investiga y colabora
  • Acordar y valorar la importancia del trabajo colaborativo para la adquisición de la información
  • Investigar en diversas fuentes (libros, revistas, internet, campo) y comprender la información necesaria respecto al problema del contexto
  • Relacionar la información obtenida con los saberes previos
  • Analizar, argumentar y valorar los conocimientos adquiridos
4. Comparte y socializa
  • Compartir y demostrar los avances de los aprendizajes logrados ante los compañeros
  • Explicar el proceso del aprendizaje logrado (confirmar el conocimiento)
  • Presentar las evidencias necesarias respecto a la resolución del problema
  • Realizar un ejercicio de metacognición para hacer las mejoras pertinentes
CIERRE
Resolución del problema para generar cambio.		 5. Aplica e impacta
  • Aplicar las estrategias, conocimientos y aprendizajes adquiridos para la solución del problema, con la finalidad de que impacte y genere un cambio en la sociedad (lugar de aplicación)

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Lic. Carlos Daw Ordieres
Gerente Nacional de Ventas
División Educación
carlos.daw@toplineconsulting.com.mx