Muchas empresas están inmersas en procesos para desarrollar y certificar las competencias laborales de su personal.
En TOP LINE Consulting ayudamos a nuestros clientes de tres maneras:

  1. Programas enfocados al desarrollo de las competencias que contribuyen al éxito en el trabajo comercial.


  2. Procesos orientados al desarrollo de modelos de competencias laborales que identifican las cualidades personales y competencias laborales que separan a las personas más exitosas de otras.


  3. Con evaluaciones del personal actual y de candidatos para ingresar al equipo comercial

Las evaluaciones SalesMax y SELECT son útiles para detectar las competencias de los vendedores y candidatos y crear planes de coaching y de desarrollo profesional individualizados.